Organisationsberatung/ Unternehmensentwicklung

Aufgrund veränderter Rahmenbedingungen, verschärften Wettbewerbs und rasanten Dynamiken in der Umwelt unterstützen wir Organisationen seit vielen Jahren in ihrer Entwicklung. 

Sowohl gesetzliche Rahmenbedingungen als auch die Ansprüche von Kunden, Klienten und Patienten erfordern eine gezielte Qualitätsentwicklung und ein erfolgreich implementiertes Qualitätsmanagement. 

Zu folgenden Anliegen und Themen stehen wir gern als Ihr Partner zur Verfügung: 

• Leitbildentwicklung und Formulierung strategischer Unternehmensziele
  
  
• Durchführung von Jahres- und Zukunftskonferenzen
  
  
• Effektivierung des Informationsflusses und der Gremienarbeit
  
  
• Moderation von Großgruppen, Mitarbeiterklausuren, Gremien
  
  
• Prozessentwicklung und -beratung zu Kooperationen und Fusionen
  
  
• Prozessberatung zur Verbesserung der internen Abläufe und Bedingungen einer Organisationseinheit
  
  
• Veränderungsmanagement – Veränderungsprozesse professionell gestalten und steuern
  
  
• Ein- und Durchführung von Zielvereinbarungen (wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung eines Zielvereinbarungssystems in Ihrer Organisation)
  
  
• Beratung und flächendeckende Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation und Kooperation
  
  
• Konfliktmoderation bei Störungen und vorhandenen Interessengegensätzen 

In Ausrichtung an Ihren Zielen initiieren, fördern und begleiten wir Entwicklungen und Veränderungen von einzelnen Personen, Teams und Organisationen.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an: