Fortbildung: IQ 105 HH 2012

Teamentwicklung als Führungsaufgabe

Teams erfolgreich fördern und begleiten

Teamarbeit steht hoch im Kurs, da die Einsicht gewachsen ist, dass nur so die Kraft und Keativität einer Gruppe für den Erfolg von Organisationszielen optimal eingesetzt werden kann. Generell ist unter Teamentwicklung ein permanenter Prozess zu verstehen, der das in einem Team liegende Leistungspotenzial entwickelt und zur vollen Entfaltung bringt.

Welche Anforderungen an das Führungsverhalten gestellt werden und welche praktischen Schritte zur Entwicklung notwendig sind, stehen im Mittelpunkt des Seminars.

• Was ist ein Team?
• Theoretische und historische Grundlagen
• Wie entsteht ein Team?
• Gruppendynamische Aspekte effizienter Teamarbeit
• Was heißt Teamleitung?
• Fordern oder fördern, antreiben oder begleiten?
• Delegation und Kontrolle
• Die Regeln der Zusammenarbeit
• Die effiziente Leitung von Teamsitzungen
• Informationsfluss und Verantwortlichkeiten
• Motivation
• Zielbestimmungen
• Feedback
• Praxistransfer
• Führungs- und Teamziele bestimmen

Zielgruppe

Ziele

• Praktisch umsetzbare Schritte zur Förderung und Entwicklung der Teamarbeit und Reflexion des individuellen Führungsverhaltens.

Datum

04.09.2012 – 05.09.2012

Dauer

jeweils von 9.00-17.00 Uhr

Dozent/innen

Jürgen Stöhr

Methoden

Theorie-Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Rollenspiele

Preis

280,00 EUR

Ort

IBAF-Qualifizierungszentrum Hamburg

Qualifizierungszentrum für Führung und Management
Königstraße 54
22767 Hamburg
Telefon: 040 30620-215
Telefax: 040 30620-333
E-Mail: iq-hh@ibaf.de

Anmeldung

Stefanie Fäseke, IBAF-Qualifizierungszentrum Hamburg, Königstr. 54, 22767 Hamburg, Telefon: 040 30620-215, E-Mail: stefanie.faeseke@ibaf.de

Verantwortlich

Jürgen Spincke, Diplom-Theologe, Industriekaufmann

Online-Anmeldung

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Anmeldeschluss

04.09.2012

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