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Hinweis: Das Modul „Führungsqualitäten“ bieten wir an zwei verschiedenen Terminen an (siehe weiter unten).
Fortbildung: IQ 101 HH I 2012
Führungsqualitäten I
Das Anforderungsprofil und Rollenverständnis von Führungskräften hat sich verändert. Wer die Rolle als Führungskraft ausfüllen und dem Wandel in der eigenen Organisation gerecht werden will, braucht Klarheit hinsichtlich der eigenen Führungsrollen und Führungsaufgaben.
Das Seminar besteht aus 3 x 2 Tagen und aus den drei Grundbausteinen:
Führungspersönlichkeit
- Die eigene Persönlichkeit als Basis einer erfolgreichen Führungskraft
- Zusammenhang von Persönlichkeit und Führungsstil
- Selbst- und Interaktionsbewusstsein als Führungsgrundlage
- Selbstwahrnehmung und Selbstkritik
Führungskompetenz
- Positionsbestimmung der eigenen Führungssituation
- Rollen- und Selbstverständnis als Führungskraft
- Der Entwicklungsweg einer Führungskraft
- Führungsmodelle und Führungsinstrumente
Führungsverhalten
- Kommunikationsfähigkeit als Schlüsselkompetenz
- Mit Zielen führen und motivieren
- Effektive und zielorientierte Gesprächsführung
Zielgruppe
Führungskräfte und FührungsnachwuchsZiele
Zentrales Ziel ist es, mehr Sicherheit und Professionalität in der Rolle als Führungskraft zu gewinnen, um die eigenen Führungsqualitäten zu optimieren und die eigene Einrichtung erfolgreich zu führen.
- Sensibilisierung und Bewusstseinserweiterung hinsichtlich entscheidender Führungsqualitäten
- Entwicklung und Optimierung der eigenen Führungsfähigkeiten und Führungspotentiale
- Stärkung des Selbst- und Interaktionsbewusstseins in der Rolle als Führungskraft
- Angemessenes und authentisches Führungsverhalten im Umgang mit MitarbeiterInnen und Teams gestalten und verbessern
- Methoden des täglichen Führungshandelns kennen und anwenden lernen
Datum
16.01.2012 – 28.02.2012
Dauer
16.-17.01.2012
06.-07.02.2012
27.-28.02.2012
jeweils von 9.00-17.00 Uhr
Dozent/innen
Martina Wagner-Knoch
Methoden
Theorie-Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Kartenmethode, Rollenspiele, Checklisten, Intervalltraining
Preis
750,00 EUR
Ort
- IBAF-Qualifizierungszentrum Hamburg
- Qualifizierungszentrum für Führung und Management
Königstraße 54
22767 Hamburg
Telefon: 040 30620-215
Telefax: 040 30620-333
E-Mail: iq-hh@ibaf.de
Anmeldung
Stefanie Fäseke, IBAF-Qualifizierungszentrum Hamburg, Königstr. 54, 22767 Hamburg, Telefon: 040 30620-215, E-Mail: stefanie.faeseke@ibaf.de
Verantwortlich
Jürgen Spincke, Diplom-Theologe, Industriekaufmann
Online-Anmeldung
Die Anmeldefrist für diese Veranstaltung ist leider schon vorbei.
Anmeldeschluss
16.01.2012
Fortbildung: IQ 101 HH II 2012
Führungsqualitäten II
Das Anforderungsprofil und Rollenverständnis von Führungskräften hat sich verändert. Wer die Rolle als Führungskraft ausfüllen und dem Wandel in der eigenen Organisation gerecht werden will, braucht Klarheit hinsichtlich der eigenen Führungsrollen und Führungsaufgaben.
Das Seminar besteht aus 3 x 2 Tagen und aus den drei Grundbausteinen:
Führungspersönlichkeit
- Die eigene Persönlichkeit als Basis einer erfolgreichen Führungskraft
- Zusammenhang von Persönlichkeit und Führungsstil
- Selbst- und Interaktionsbewusstsein als Führungsgrundlage
- Selbstwahrnehmung und Selbstkritik
Führungskompetenz
- Positionsbestimmung der eigenen Führungssituation
- Rollen- und Selbstverständnis als Führungskraft
- Der Entwicklungsweg einer Führungskraft
- Führungsmodelle und Führungsinstrumente
Führungsverhalten
- Kommunikationsfähigkeit als Schlüsselkompetenz
- Mit Zielen führen und motivieren
- Effektive und zielorientierte Gesprächsführung
Zielgruppe
Führungskräfte und FührungsnachwuchsZiele
Zentrales Ziel ist es, mehr Sicherheit und Professionalität in der Rolle als Führungskraft zu gewinnen, um die eigenen Führungsqualitäten zu optimieren und die eigene Einrichtung erfolgreich zu führen.
- Sensibilisierung und Bewusstseinserweiterung hinsichtlich entscheidender Führungsqualitäten
- Entwicklung und Optimierung der eigenen Führungsfähigkeiten und Führungspotentiale
- Stärkung des Selbst- und Interaktionsbewusstseins in der Rolle als Führungskraft
- Angemessenes und authentisches Führungsverhalten im Umgang mit MitarbeiterInnen und Teams gestalten und verbessern
- Methoden des täglichen Führungshandelns kennen und anwenden lernen
Datum
16.04.2012 – 12.06.2012
Dauer
16.-17.04.2012
07.-08.05.2012
11.-12.06.2012
jeweils von 9.00-17.00 Uhr
Dozent/innen
Matthias Schmidt
Methoden
Theorie-Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Kartenmethode, Rollenspiele, Checklisten, Intervalltraining
Preis
750,00 EUR
Ort
- IBAF-Qualifizierungszentrum Hamburg
- Qualifizierungszentrum für Führung und Management
Königstraße 54
22767 Hamburg
Telefon: 040 30620-215
Telefax: 040 30620-333
E-Mail: iq-hh@ibaf.de
Anmeldung
Stefanie Fäseke, IBAF-Qualifizierungszentrum Hamburg, Königstr. 54, 22767 Hamburg, Telefon: 040 30620-215, E-Mail: stefanie.faeseke@ibaf.de
Verantwortlich
Jürgen Spincke, Diplom-Theologe, Industriekaufmann
Online-Anmeldung
Anmeldeschluss
16.04.2012
IBAF, Institut für berufliche Aus- und Fortbildung gGmbH, Kanalufer 48, 24768 Rendsburg
Telefon: 04331 / 13 06-60, Telefax: 04331 / 13 06-70, E-Mail: info@ibaf.de
Geschäftsführer: Andreas Hamann,
Sitz: Rendsburg, Registergericht: Amtsgericht Kiel HRB 1477 RD,
Rechtsform: gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE211880488