Fortbildung: IQ 117 HH 2012

Selbst- und Menschenführung mit System

Erfolgreiche Coachings basieren in vielen Fällen auf der Anwendung psychologischer Erklärungsmodelle, um die Vielzahl der unterschiedlichen menschlichen Denk-, Gefühls- und Verhaltensweisen in eine überschaubare Struktur und Ordnung zu bringen und diese leichter erklärbar und für das Coaching nutzbar zu machen. Persönlichkeitsmodelle können dabei eine außerordentliche Rolle spielen und den gesamten Coaching-Prozess enorm voran bringen. Dies setzt jedoch ein tiefgreifendes, vielschichtiges und ganzheitliches Erklärungsmodell voraus, welches auf seriösen Beinen steht. Diese Voraussetzungen finden wir in einem Persönlichkeitsmodell, dessen Wurzeln Jahrhunderte zurück liegen und welches in den letzten Jahren in Deutschland zunehmend an Bekanntheitsgrad gewonnen hat. Bisher wurde dieses Wissen jedoch nicht gezielt für Coachs anwendbar gemacht. Das besondere dieses Angebotes liegt daher darin, dass wir das Persönlichkeitsmodell BusinessEnneagramm speziell für den Coaching-Kontext ‚übersetzt‘ haben. Das Seminar soll Sie dabei unterstützen, das Modell in Ihre Coaching-Arbeit zu integrieren, mit dem Ziel, die Qualität und Tiefe ihrer Arbeit dadurch deutlich zu verbessern.

Seien Sie gespannt auf ein faszinierendes wie effektives Instrumentarium, welches Ihren Coaching-Handwerkskoffer deutlich bereichern und Ihre Coaching-Arbeit erleichtern wird.

Folgende Inhalte werden Ihnen in diesem Seminar vermittelt:

•  Die neun Persönlichkeitstypen
• Das Persönlichkeitsmuster und das wahre Selbst
• Grundenergien und Werte als wesentliches Leit- und Motivationssystem im Menschen
• Die jeweiligen Stärken und Schwächen der neun Persönlichkeiten
• Selbst- und Fremdbild
• Der Wahrnehmungsfokus der neun Typen und ihre emotionalen Grundmuster
• Die typspezifischen Stress-Auslöser und -Verhaltensweisen (Desintegrationspunkte)
• Entwicklung über die Entspannungs-/Integrationspunkte
• Coachingmaßnahmen in der typgerechten Arbeit mit den Klienten.

Zielgruppe

Ziele

Die Teilnehmenden

• kennen die verschiedenen Persönlichkeitstypen und damit die wesentlichen Unterschiede, die Umwelt wahrzunehmen und ihr zu begegnen
• kennen die Stärken als auch die einschränkenden Muster ihrer eigenen Persönlichkeitsstruktur und die ihrer Klienten
• erfahren fundierte und praktikable Möglichkeiten und Wege für das persönliche Wachstum als Coach und für die Unterstützung des Klienten in seiner Entwicklung

Datum

15.02.2012 – 17.02.2012

Dauer

15.02.2012 - 17.02.2012 

jeweils von 9.00 - 17.00 Uhr

Dozent/innen

Ina Velke

Methoden

Theorie-Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Selbstreflexions- übungen, das Enneagramm als Persönlichkeitstypologie

Preis

450,00 EUR

Ort

IBAF-Qualifizierungszentrum Hamburg

Qualifizierungszentrum für Führung und Management
Königstraße 54
22767 Hamburg
Telefon: 040 30620-215
Telefax: 040 30620-333
E-Mail: iq-hh@ibaf.de

Anmeldung

Stefanie Fäseke, COACHING AKADEMIE NORD, Königstr. 54, 22767 Hamburg, Telefon: 040 30620-215, E-Mail: stefanie.faeseke@ibaf.de

Zusätzliche Informationen

Dieses Seminar ist ein Seminar der Coaching-Werkstatt der

COACHING AKADEMIE NORD.

Verantwortlich

Jürgen Spincke, Diplom-Theologe, Industriekaufmann

Online-Anmeldung

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Anmeldeschluss

15.02.2012

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